인천광역시교육청계양도서관 공고 제2026–1호

2026년 작은도서관 순회사서 채용 공고

인천광역시교육청계양도서관에서는 『2026년 작은도서관 순회사서 지원』사업 운영을 위한 순회사서를 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.

2026년  1월  14일

인천광역시교육청계양도서관장

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1. 채용인원 및 담당업무

채용분야	채용 인원	근무시간	담당업무	비고
작은도서관 순회사서	1명	주40시간 [1일 8시간, 주5일 (월,화,수,목,금)]	◦ 자료 선정, 수집, 정리, 대출 등 장서관리 및 정보서비스 업무 지원 ◦ 독서문화프로그램 기획·운영 및 지원 ◦ 작은도서관 운영자·자원봉사자 대상 도서관 실무교육 ◦ 공공도서관과 작은도서관 연계·협력 프로그램 운영 지원 ◦ 기타 작은도서관 운영 관리 전반	근로계약 체결은 (재)한국도서관문화재단에서 진행하며, 우리 기관에서는 채용예정자 선정에 한함.

2. 근로조건 및 보수 등

가. 근로계약기간: 2026.2.1.~11.30. (10개월)

※ 근로계약은 사업 주관기관인 (재)한국도서관문화재단에서 진행

나. 근로시간: 주 40시간[1일 8시간, 주5일(월,화,수,목,금)]

다. 휴게시간: 휴게시간 1일 60분

라. 근무지: 계양구 관내 작은도서관(3개관)

- 행복드림 작은도서관(계양구 경명대로)

- 북적북적 작은도서관(계양구 드림로)

- 별빛채움 작은도서관(계양구 봉오대로)

※3개 도서관 희망 일정 협의·조정하여 업무지원

※단, 특정 1개 기관을 계속하여 1개월 근무할 수 없으며, 각 근무지를 교차하여 근무하여야 함.

마. 보수

- 지급형태: 월급제

- 보수액: 2,200,000원 (4대 보험료 및 세금 포함)

- 방문활동비(출장비) 월 최대 40만원(일 2만원) 별도 지급(실제 출장일수에 따라 차등지급)

- 독서문화프로그램 운영비 최대 60만원 별도 지원

- (재)한국도서관문화진흥원이 진행하는 교육 및 워크숍 참석 시 여비규정에 따라 출장비 별도 지급

- 기타 근로계약에 관한 사항은 근로기준 관련 법령 및 문화체육관광부가 정한 지침을 준용함

3. 응시자격

구 분	자격 기준
필수조건	- 「도서관법」에 의한 사서자격증 소지자 ※‘26년 2월 졸업예정자(사서자격증 취득 예정자) 포함.
우대조건	- 도서관 근무 경험자(독서문화프로그램 기획·운영 경험) 및 도서자료관리시스템 사용 가능자 ※ 우대조건은 원서접수 마감일 기준으로 요건을 충족한 경우에만 인정 ※ 경력은 채용분야 관련 근무경력을 의미하며, 경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있는 경우만 인정

가. 자격요건

나. 「인천광역시교육청 교육공무직원 채용 등에 관한 조례 시행규칙」

제7조(채용결격사유)에 해당하지 아니한 자 해당되지 아니한 자

제7조(채용결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 교육공무직원으로 채용될 수 없다.

1.「후견등기에 관한 법률」에 따라 피성년후견인 또는 피한정후견인으로 후견등기부에 기록된 사람

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람

7.「아동․청소년의 성 보호에 관한 법률」제56조에 의한 성범죄 경력조회 결과 취업이 제한되는 사람

8.「아동복지법」제29조의3에 의한 아동학대 관련 범죄 전력조회 결과 취업이 제한되는 사람

9. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 자로 판정된 사람

10. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따라 취업이 제한되는 사람

11. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람

다. 공고일 현재 취업가능 법정 연령(18세 이상)부터 정년에 도달하지 아니한 자

4. 채용기준 및 방법

가. 채용기준

- 응시자격을 갖춘 자 중 1차 서류심사 및 2차 면접심사에 합격한 자

나. 채용(시험) 방법

구분	평가방법	평가 내용
1차	서류심사	자기소개서 도서관 근무경력 합격자는 채용 예정 인원의 5배수로 제한함 ※ 1차 서류심사 합격자 홈페이지 공지 및 개별 통보
2차	면접심사	- 직무수행에 필요한 능력 평가 및 업무수행 및 지식·능력 적합성 판단 - 직원으로서의 직무수행에 필요한 인성 및 근무 자세(태도) 등을 검정 ※ 최종 합격자 홈페이지 공지 및 개별통보

5. 제출서류

1차(서류심사) 제출서류	최종 합격자 제출 서류	비 고
① 응시원서 [붙임 1] (※ 최근 6개월 이내 촬영된 사진으로 첨부) ② 자기소개서 [붙임 2] ③ 개인정보 수집․이용 및 제3자 제공 동의서 [붙임 3] ④ 사서자격증 사본 (필수) ⑤ 경력증명서(해당자)	① 주민등록등본(채용공고일 이후 발급분) ※ 주민등록번호 표기 필수(4대보험 가입 및 소득신고용) ② 성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서 [붙임 4] ③ 행정정보공동이용 사전동의서[붙임 5] ④ 통장사본(급여지급용)	각 1부

※ 1차 접수 제출서류 목록에 최종합격 시 제출해야 하는 서류를 포함시키지 않도록 주의

※ 서명본과 사본은 스캔하여 제출

※ 증빙자료가 없는 경력 또는 자격은 인정하지 않음(응시원서 제출 시 유의)

6. 응시원서 접수

가. 접수기간: 2026. 1. 14.(수) 10:00 ~ 2026. 1. 20.(화) 18:00

※“1차 서류전형” 해당 서류만 제출

나. 접수방법 : 전자메일(chj99264@ice.go.kr)을 통한 접수

※「채용절차의 공정화에 관한 법률」제7조(전자우편 등을 통한 채용서류 접수)

- 접수 제목 및 첨부 파일명: “계양 순회사서_성명”으로 제출, 예시) 계양 순회사서_홍길동

- 전자메일 접수는 2026년 1월 20일(화) 18:00 도착분에 한하여 인정함

- 모든 전자메일 접수 서류는 서명된 HWP 또는 PDF 확장자의 파일로 제출. 용지여백 변경 불가

(자필 또는 전자서명이 없거나, 스마트폰 사진을 이용한 캡처 화면 제출시 무효처리함)

- 전자메일 제출 후 독서문화과(032-540-4453)로 전화하여 접수여부 확인

(송신오류로 인한 불이익은 기관에서 책임지지 않음)

다. 응시원서는 접수 후 기재사항에 대하여 수정할 수 없음

라. 1차(서류심사) 합격자 발표: 2026.1.22.(목) / 홈페이지 공지 및 개별통보

마. 2차 면접심사 일자: 2026.1.23.(금) / 시간 및 장소 홈페이지 공지 및 개별통보

바. 최종 합격자 발표: 2026.1.26.(월) / 홈페이지 공지 및 합격자 개별통보

※ 상기 일정은 도서관 사정에 따라 변경될 수 있음

7. 유의사항 및 기타

가. 공고된 사항의 불이행, 제출 서류의 허위기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며 채용이 취소될 수 있습니다.

※ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제6조(채용서류의 거짓 작성 금지)

나. 전자메일을 통해 제출한 지원 서류 등은 지원 서류 반환에 해당하지 않습니다.

※ 채용 절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)

다. 합격자 통지 후라도 성범죄경력조회·아동학대 관련 범죄 전력조회 및 채용신체검사 등을

통하여 근로자로 채용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격‧채용이 취소됩니다.

라.  최종합격자의 채용 포기, 결격사유, 합격 취소 시 상기 2차 심사에 의거한 차점자를 채용합니다.

마. 지원자가 적은 경우라도 자체 면접기준에 미달 시 채용하지 않을 수 있습니다.

바. 문의 사항은 계양도서관 독서문화과(☎032-540-4453)로 문의하시기 바랍니다.

- 도서관 소재지: 인천광역시 계양구 계양산로 134번길 18(계산동, 계양도서관)

붙임 1		응시원서

응 시 원 서					응 시 번 호		※여기는 기재하지 않습니다.
					응 시 직 종 명		작은도서관 순회사서
성명		한 글			생 년 월 일		. . . ( 세)			사 진 (6개월 이내 사진)
		한 자			휴 대 폰 (필수기재)
주 소
취업지원대상자				보훈번호				가산비율	5% □ 10% □
경력	구 분			기 간		근무년수		근무기관 (부서)	직위(급)		퇴직사유
				～
				～
				～
				～
자격사항	취득년월일			자격 ․ 면허증					시 행 처
상기 기재 사항은 사실과 상위 없으며 만일 시험합격 또는 채용 후에 허위사실이 판명되었을 때에는 합격 취소 또는 채용의 취소 처분에도 이의를 제기하지 아니하겠음을 서약합니다. 2026. . . 성 명 (인) 인천광역시교육청계양도서관장 귀하

붙임 2		자기소개서

자 기 소 개 서

성명 :

※ 특별한 양식이 없이 응모자가 자유롭게 기술(1매 정도)

자기소개서는 지원동기 및 업무이해도, 조직적응력 및 문제해결력, 자기계발 및 기타(직무의 적합성) 등을 종합적으로 고려하여 작성

- 글씨크기 : 13, 줄 간격 160%, 글씨체 : 휴먼명조, 글자색 : 검정

2026.    .    .

작성자 성명:          (서명)

붙임 3		개인정보 수집 ․ 이용 ․ 제3자 제공 동의서

개인정보 수집 ․ 이용 ․ 제3자 제공 동의서

인천광역시교육청계양도서관에서는 2026년 작은도서관 순회사서 채용과 관련하여 귀하의 개인정보를 아래와 같이 수집․이용․제3자 제공을 하고자 합니다.

다음의 사항에 대하여 동의 여부를 체크, 서명하여 주시기 바랍니다.

▶개인정보 수집 및 이용 동의

수집․이용하려는 개인정보의 항목	개인정보의 수집․이용 목적	개인정보 이용기간 및 보유기간
성명(한글, 한자), 생년월일, 주소, 연락처, 경력, 자격, 자기소개, 건강검진결과통보서, 기본증명사항, 등기사항부존재증명사항, 범죄경력조회사항	본인식별절차에 이용, 공지사항 전달 및 관련자료 발송, 자격 확인, 서류전형 및 면접전형 등 지원자 평가에 이용	전형 절차 완료 시까지 활용, 5년간 보존 후 이관

※귀하께서는 개인정보 제공 및 활용에 거부할 권리가 있습니다.

다만, 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려 드립니다.

□동의함.	□동의하지 않음.

▶고유식별정보 수집 및 이용 동의

수집․이용하려는 개인정보의 항목	개인정보의 수집․이용 목적	개인정보 이용기간 및 보유기간
성명(한글, 한자), 주민등록번호	본인 식별 절차에 이용	전형 절차 완료 시까지 활용, 5년간 보존 후 이관

※귀하께서는 개인정보 제공 및 활용에 거부할 권리가 있습니다.

다만, 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려 드립니다.

□동의함.	□동의하지 않음.

▶개인정보의 제3자 제공 동의

개인정보를 제공받는자	제공하는 개인정보의 항목	개인정보를 제공받는 자의 개인정보 이용목적	개인정보를 제공받는 자의 개인정보 이용기간 및 보유기간
결격사유 조회기관	성명(한글, 한자, 영문), 주민등록번호, 주소, 연락처	성범죄경력조회, 아동학대 관련 범죄 경력 조회	결격사유 조회 기간

※귀하께서는 개인정보 제공 및 활용에 거부할 권리가 있습니다.

다만, 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려 드립니다.

□동의함	□동의하지 않음

본인은 본 “개인정보의 수집․이용․제3자 제공 동의서” 내용을 읽고 명확히 이해하였으며, 이에 동의합니다.

2026.  .   .

생년월일 :	성명 :	(인 또는 서명)

인천광역시교육청계양도서관장 귀하

붙임 4		성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서

■ 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 시행규칙 [별지 제10호의2서식] <개정 2022. 3. 14.>			(앞쪽)
성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서
대상자	성 명(외국인의 경우 영문으로 작성)
	주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적)
	연락처(휴대전화 등)
본인은 인천광역시교육청 관내 교육기관(공립학교 등 아동·청소년 관련시설)의 취업자등으로서 ｢아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률｣ 제56조, 같은 법 시행령 제25조 및 같은 법 시행규칙 제8조제3항에 따른 성범죄 경력 조회와 ｢아동복지법｣ 제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의5에 따른 아동학대관련범죄 전력의 통합 조회에 동의합니다.
2026년 월 일
동의자		(서명 또는 인)
인천계양경찰서장 귀하
유의사항
1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 성범죄 경력 조회, 아동학대관련범죄 전력 조회 등을 위하여 사용됩니다. 4. 동의자가 2인 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다.
210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]

붙임 5		행정정보공동이용 사전동의서

행정정보공동이용 사전동의서

1. 이용기관 명칭 : 인천광역시교육청계양도서관

2. 이용사무(이용목적) : 2026년 작은도서관 순회사서 채용 관련

3. 공동이용 행정정보(구비서류)

연번	행정정보명	연번	행정정보명
1	범죄경력 유무 조회
2
3

※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해「개인정보 보호법」시행령 제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오.

(필요시 기재사항)

( ■주민등록 □여권 □외국인등록 □운전면허) 번호 :

4. 정보주체(본인) 동의사항

○ 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다.

※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류를 제출하여야 합니다.

2026년     월   일

대상자   본인           성    명 :             (서명 또는 인)

생년월일 :

전화번호 :